Využite svoj rekreačný poukaz od svojho zamestnávateľa u nás!
Kto má nárok na rekreačný poukaz? Nárok na rekreačný poukaz má zamestnanec, ktorý:
- Pracuje pre zamestnávateľa s viac ako 50 zamestnancami.
- Je v pracovnom pomere nepretržite najmenej 24 mesiacov.
Doba trvania pracovného pomeru sa posudzuje ku dňu začatia rekreácie.
Nárok vzniká pri rekreáciách, ktoré začali v deň, kedy pracovný pomer zamestnanca trval nepretržite 24 mesiacov.
Vyberte si z našej ponuky pobytov tu!
